Muro 19. -La Crisis I- "El Problema". 06/2018. Ratios
EL MURO N° 19.
06/2018
La Crisis I
“El
problema”
En un ambiente
politizado, una apreciación desde la academia es “ingenua”, porque no depende
de fuerzas exógenas, ni de grupos, ni de los antivalores, estriba en la
búsqueda de la verdad a través del conocimiento. La academia trabaja para la
sociedad con pensamiento crítico… sobre la veracidad, de las verdades.
Los datos aquí
expuestos han estado escondidos y habría sido imposible obtenerlos si no
fuera por la presencia del Comité Central del Paro Cívico de Buenaventura, con su
Mesa de Educación, en la reunión triestamentaria (Estudiantes, Profesores y
Trabajadores) del viernes 01 de junio, con ello, se logró conocer algunos
exiguos datos públicos, de los cuales se permite afirmar que, los vientos de la
tormenta que paraliza la Institución, no los ocasionó el abandono del Estado,
ni la discriminación, son producto de malas administraciones.
Se desviaron los
canales normales del flujo financiero, a otros acápites… ocasionando la sequía
en la academia. Por eso, la responsabilidad de la crisis es de las
administraciones que ha tenido la Universidad, de quienes han controlado el
Consejo Superior y quienes ayudaron a entrar y mantener éste estado de cosas. Aunque
queramos pensar con el deseo, está responsabilidad no asiste al Ministerio de
Educación.
Los datos de
funcionamiento de la Universidad del Pacífico dicen que hay un déficit
acumulado a hoy de $ 3.920´000.000, que hay 518 empleados, 3.060 estudiantes,
y, lo que hay en caja, solo alcanza para pagar a los docentes, sin
administrativos. Las transferencias de la nación son $18.664´438.073 anuales,
más $2.550´.000.000 de matrículas y otros, sin contar con los recursos CREE
(impuesto sobre la renta para la equidad), que son para inversión, de los
cuales la Universidad tiene aproximadamente unos $18.000´000.000.
La Nómina mensual es
de $ 2.049´759.000 para 518 empleados, así: 256 profesores con $ 963.930.000 y 262
administrativos con $ 1.085´829.000.
La actual
administración propone para conjurar el
déficit, reducir la nómina de profesores un 18%, o sea, 46 docentes menos, reducir
la nómina de administrativos en un 25%, o sea, 66 empleados menos. Esperan con
ello un “ahorro” aproximado del 22% mensual, además, quieren hacer un préstamo por
$4.000´000.000 más o menos, con el objeto de cubrir el déficit. La
administración, en cabeza del rector, sostiene que, de seguir la actual nómina
sin modificaciones, llevará a un déficit acumulado de $6.277.989.267,19 al
final del año. En ese punto, la Universidad será inviable económicamente.
Esto no debió haber
sucedido. Sí ésta “crisis” es un acto consciente, sería una acción perversa,
pues proponer el adelgazamiento de la nómina en unos 112 empleados más o menos,
es una masacre laboral. Sabemos que salieron 62 empleados este año –no se les
renovó el contrato-, algunos con antigüedad de más de 10 años, entre doctores y
magísteres, buenos profesores y, buenos empleados con memoria institucional, sin
embargo, todos ellos fueron reemplazados en igual número, y con aumento de la
nómina ¿entonces?... cabría preguntarse: ¿qué lógica tiene haber inflado la
nómina hasta quedarse sin con qué pagar? y ¿Quiénes son los que salen y cuáles los
que se quedan?, ahora, sí no es por ese lado, la crisis es un craso acto de
ignorancia e incompetencia administrativa…no lo sé. Cualquiera de las dos
implica un detrimento patrimonial y un ataque letal a la Universidad, no se
puede, ni se debe comprometer la viabilidad de la institución con estos
despropósitos.
Algunas de estas
cosas las sabemos, solo quería escribirlas.
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